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Mehr als 25.000 Pflegekräfte erhalten bis zu 2,1 Monatsgrundgehälter als Selbstbehalt

DMZ – MEDIZIN ¦ Markus Golla ¦                                         Mehr als 25.000 Pflegekräfte erhalten das Krankenpflege-Sonderzahlungspaket 2022. (Foto: National University Health System) 

 

SINGAPUR: Mehr als 25.000 Krankenpflegefachkräfte erhalten eine Sonderzahlung zwischen 1,7 und 2,1 Monaten ihres Grundgehalts als Teil der Bemühungen, Pflegetalente anzuziehen und zu halten, sagte Gesundheitsminister Ong Ye Kung am Sonntag (31. Juli).

 

Krankenpflegefachkräfte, die in Clustern des öffentlichen Gesundheitswesens tätig sind – National Healthcare Group, National University Health System und SingHealth – haben Anspruch auf das Paket als Selbstbehalt.

 

Das Paket wird auch auf weitere 2.600 Pflegekräfte ausgeweitet, die in öffentlich finanzierten kommunalen Pflegeorganisationen arbeiten. „Wir können unseren Krankenpflegefachkräften nicht genug für ihre enorme Arbeit danken, insbesondere in dieser lang anhaltenden Pandemie“, sagte Herr Ong am Sonntag in einem Facebook-Beitrag.

 

„Dies ist also eine wichtige Beibehaltungszahlung für Krankenpflegefachkräfte, um unsere Pflegetalente anzuziehen und zu halten. Wir werden sie auf jede erdenkliche Weise unterstützen.“

Der 1. August ist der Tag der Krankenpflegefachkräfte. Das 2022 Nurse Special Payment (NSP) Package würdigt die harte Arbeit und den Beitrag der Krankenpflegefachkräfte Singapurs, sagte das Gesundheitsministerium am Sonntag in einer separaten Pressemitteilung.

 

Die Zahlung wird auf der Grundlage des Grundgehalts der Krankenpflegefachkräfte zum 1. Dezember 2022 berechnet.

Dieses umfasst den regulären NSP von 0,5 Monaten, der im Dezember 2022 ausgezahlt wird, sowie den erweiterten NSP von 1,2 bis 1,6 Monaten, der zu gleichen Teilen in zwei Tranchen aufgeteilt wird, die im März 2023 und im September 2023 ausgezahlt werden Krankenpflegekräfte, die bei ihrer beschäftigenden Organisation im Dauerdienst bleiben.

„Da unsere Bevölkerung altert, wird die Nachfrage nach Gesundheitsdiensten und Arbeitskräften weiter steigen“, sagte MOH.

„Das Gesundheitsministerium setzt sich dafür ein, einen lokalen Kern von Pflegekräften aufzubauen, um unseren zukünftigen Bedarf zu decken, indem es die Attraktivität des Pflegeberufs verbessert und die lokalen Pipelines für die Ausbildung von Pflegekräften sowohl für frischgebackene Absolventen als auch für Berufseinsteiger erweitert.“

 

Die Cluster des öffentlichen Gesundheitswesens teilen die Einzelheiten des NSP mit ihrem Pflegepersonal in den öffentlichen Gesundheitseinrichtungen.

Die Agency for Integrated Care wird mit den öffentlich finanzierten Organisationen der kommunalen Pflege die Finanzierungsdetails für ihren Sektor weiterverfolgen.

Am Freitag kündigte Herr Ong an, dass Krankenpflegefachkräfte ein verbessertes Zahlungspaket für 2022 und 2023 erhalten würden, als Teil der Bemühungen, Singapurs Gesundheitspersonal aufzubauen und Arbeitsplätze in diesem Sektor attraktiv zu halten.

Die Grundgehälter der Krankenpflegekräfte im öffentlichen Gesundheitswesen wurden nach einer Überprüfung ihrer Vergütung im vergangenen Jahr um 5 bis 14 Prozent angehoben. Die erste Phase der Erhöhung war im Juli 2021, während die zweite Phase der Erhöhung im Juli 2022 stattfand.

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